work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement. Für unseren Kunden suchen wir eine/n

Polymechaniker

Stellennummer:
8615
Arbeitsort:
Herisau
Arbeitspensum:
100%
Tätigkeiten:
  • Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Kurz- und Langdrehmaschinen
  • Durchführen von Erstmusterprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Überwachen und Sicherstellen der geforderten Produktqualität durch laufende Zwischen- und Endkontrollen
  • Verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen und internen Optimierungsprojekten
  • Mitgestalten kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen nach den Grundsätzen des Lean-Managements
  • Durchführen von Wartungsarbeiten sowie vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen an den Produktionsanlagen
  • Sicherstellen eines zuverlässigen, störungsfreien und effizienten Maschinenbetriebs
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Feinmechaniker oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Lean-Management und Erfahrung in der praktischen Anwendung entsprechender Methoden
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Hohes technisches Verständnis sowie Flexibilität, Belastbarkeit und eine engagierte Arbeitshaltung
  • Bereitschaft für Einsätze im 2- bis 3-Schichtbetrieb sowie zur Übernahme von Pikettdiensten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stellen Details:

Bewerben

loader

Kontakt

Artin Bytyqi

work-shop Personal St. Gallen GmbH
Oberer Graben 16
9000 St. Gallen

Teilen

Seite drucken