Die Bewerbung

Vorbereitung

Das Stelleninserat genau durchlesen, Wenn das Aufgabengebiet, die Branche und der Arbeitsort Ihren Vorstellungen entsprechen und Sie die gewünschten Qualifikationen mitbringen steht einer Bewerbung nichts mehr im Weg.
Machen Sie sich Gedanken und informieren Sie sich genau über das Unternehmen, deren Produkte und Dienstleistungen. Finden Sie so viel wie möglich über die Unternehmenskultur / -philosophie und die Mitarbeitenden raus.
Falls im Stelleninserat keine Kontaktperson angegeben ist, versuchen Sie die Kontaktperson zu suchen, sei es ein kurzes Telefonat oder über die Internet Recherchen.

Prüfen Sie, dass Ihr Facebook, Instagram, etc. Account auf Privat gestellt ist, nicht, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber bereits alles über Ihr Privatleben erfährt.

Prüfen ob alle Unterlagen vorhanden sind

Eine vollständige Bewerbung beinhaltet

• Bewerbungsschreiben (Email Text) oder PDF wenn es auf ein Portalgeladen werden muss

• Detaillierter Lebenslauf mit Foto (CV) mit Referenzpersonen PDF

• Zwischenzeugnis, Zeugnisse von ehemaligen Arbeitgebern, Zertifikate/Diplome von Aus- und Weiterbildungen, Kursnachweise, etc. (ein PDF)

Motivationsschreiben

Verwenden Sie die gesammelten Informationen für das Bewerbungsschreiben. Gehen Sie vor allem darauf ein, welche Qualifikationen Sie bei der Arbeit einsetzen können, wie das Unternehmen von Ihnen profitieren kann. Im Grossen und Ganzen wie Sie sich in der Zukunft sehen.

Das Schreiben besteht aus den folgenden Teilen:

• Anrede: Wenn möglich persönliche Anrede

• Einleitung: Warum schreiben Sie Ihre Bewerbung? – Die Einleitung muss das Interesse wecken, warum bewerben Sie sich auf diese Stelle.

• Hauptteil: Erfahrung und Zuständigkeiten – Verbindung herstellen zwischen Berufserfahrung, Ausbildung und den Anforderungen der Firma, gehen Sie auf die Bedürfnisse der Stelle ein, weshalb Sie der Richtige Kandidat sind.  

• Motivation: gemeinsamer Werdegang: was Sie beisteuern um das Unternahmen weiterzubringen

• Abschluss: Immer schreiben, dass Sie gerne für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen und Sie sich freuen von dem potenziellen Arbeitgeber zu hören.

Lesen Sie das Schreiben mehrmals sorgfältig durch. Vermeiden Sie es, Schreibfehler zu machen und langatmige Sätze zu formulieren. Versuchen Sie die im Inserat vorhandenen Schlüsselwörter zu benutzen.

Lebenslauf

Verwenden Sie für den Lebenslauf ein für Sie entsprechendes Template

Folgende Angaben beinhalten einen Lebenslauf:

• Persönliche Daten

• Falls Sie nicht bereits eine besitzen: Erstellen Sie eine professionelle E-Mail-Adresse. Private E-Mail-Adressen im Stil von theatermaus@gfx.com, sollten nie für Bewerbungen genutzt werden, weder im Lebenslauf noch für die Kommunikation mit dem Arbeitgeber. Besser: Hans Muster hans.muster@emailanbieter.xy

• Verlinkung auf Xing und linkedin

• Ausbildung und berufliche Weiterbildung relevant auf die Stelle

• Berufserfahrung möglichst mit einem kurzen Stellenbeschrieb

• Kenntnisse und Fähigkeiten

• Sprachen

• ggf. Interesse Hobbies

Verwenden Sie ein professionelles, aktuelles Foto am besten von einem Fotografen.
Die Aufzählungen sind in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, d.h. Sie beginnen mit dem aktuellsten Job und der zuletzt absolvierten Ausbildung.
Prüfen Sie alle Angaben auf Korrektheit. Der Lebenslauf sollte, wenn möglich keine Lücke beinhalten.
Verwenden Sie wenn möglich dieselben Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf wie auf Social Media.

5 Regeln

• übersichtliches Layout

• Korrekte Sprache und keine Schreibfehler

• Lebenslauf sollte maximal zwei Seiten lang sein

• Individuell anpassen, Themen stärker gewichten je nach Stellenausschreibung

• PDF-Format (zwei Dokumente: Lebenslauf plus ein Dokument mit Diplomen, Abschlüssen, Zeugnissen usw.)
   

Das Vorstellungsgespräch

Sie haben eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Diese Chance bietet sich nur wenigen Bewerbern.
Sie erhalten nun die Möglichkeit sich persönlich zu präsentieren.
Bedanken Sie sich umgehend telefonisch für die Einladung und bestätigen Sie den Termin – sie vermitteln dadurch einen guten und interessierten Eindruck.
wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, vereinbaren Sie einen neuen Vorstellungstermin.
Erfragen Sie ggf. auch noch die Namen aller Gesprächspartner.